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趣头条投资人、成为资本管理合伙人沙烨曾对媒体表示，用户拿到的激励只是一个小福利，但是围绕着这个福利建立的用户生态和商业模式，才是趣头条的核心，“激励获客模式不仅仅是一个简单的想法，它有对用户的深刻理解和很多商业模式环节的设计。你选择什么样的内容、用什么样的激励方式、如何推广？才是趣头条成长起来的核心原因。”

资本市场有支持声音认为，下沉人口的红利是个好机会，但外界也普遍担心其激励获客模式能否持续。分析称，这主要取决于三点：用户带来的广告价值能否超过用户成本（包括用户互动成本和用户获取成本）、用户的流失率和广告的商业价值大小。前两点是趣头条商业模式成立的前提，后一点决定广告主能否长期持续地投入广告，以及流量变现的价值。

美国6月核心消费者物价指数（CPI）录得近一年半来最大升幅，因一系列商品和服务成本稳步上升，但这可能不会改变美联储本月降息的预期。与此同时，美国初请失业金人数也表现强劲，好于预期及前值。美国初期请失业金人数降至3个月低位，这表明持续走强的劳动力市场可能提振放缓的经济。

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蓝晓科技再推员工股权激励计划 绑定员工利益彰显发展信心■本报见习记者殷高峰蓝晓科技近日再次推出员工股权激励计划，此次拟授予股票数量总计500万份，约占公司总股本2.47%，授予价格为12.5元/股，首次授予415万份，占激励计划拟授出权益总数的83%。

增速亮眼的另一方面，是趣头条净亏损为10.33亿元，同比扩大8883%。尽管它将其巨额亏损归结为7.18亿元的股权激励，但财报披露当日，股价还是一度大跌超过14%。这家靠网赚模式起家、瞄准下沉市场，两年积累上亿用户的初创公司一直以来都备受关注，并快速上市。